A governança corporativa é um conjunto de práticas e diretrizes que visam garantir a transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade nas empresas. Um dos desafios enfrentados pelas organizações é lidar com possíveis conflitos de interesse que possam surgir, como no caso de contratação de familiares de altos executivos. Refletir sobre os conflitos de interesse e a importância da governança corporativa na tomada de decisões é fundamental para garantir a sustentabilidade e a reputação das empresas. A transparência e a ética devem ser pilares fundamentais em todas as ações organizacionais. Nesta atividade, vamos explorar esse cenário.
Introdução:
A governança corporativa é um conjunto de práticas e diretrizes que visam garantir a transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade nas empresas. Um dos desafios enfrentados pelas organizações é lidar com possíveis conflitos de interesse que possam surgir, como no caso de contratação de familiares de altos executivos. Refletir sobre os conflitos de interesse e a importância da governança corporativa na tomada de decisões é fundamental para garantir a sustentabilidade e a reputação das empresas. A transparência e a ética devem ser pilares fundamentais em todas as ações organizacionais. Nesta atividade, vamos explorar esse cenário.
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